表中の必要な取組数(従業員数によって基準が異なる。)を満たした項目がクリアとなり、必須項目のコンプライアンス、CSR推進計画のほか、重点項目の協働関連、一般項目を併せて3項目以上をクリア(重点項目となる「人づくり」、「魅力あるまちづくり」、「活力あるまちづくり」、「協働のまちづくり」から最低1項目をクリア)し、更に、企業規模別の基準点数以上の取り組みを実施することが必要です。
- 企業規模別の基準点数は、取り組み数1つに対し、1点とします。
小規模で3点、中小で6点、大規模で9点以上となることが必要です。 - 従業員数は、常用(概ね、年半分以上勤務)のパート・アルバイトも含みます。
- 取り組みについては、数値目標等、各々の項目で合否基準があります。
「宇都宮まちづくり貢献企業認証項目(例示)」を確認してください。 - すべての事項について、取り組みを証明できる資料が必要です。確認できない場合は評価の対象になりませんので、ご了承ください。
※指定管理業務については、協定書の写しをご提出ください。(例) 清掃活動・ボランティア活動…活動風景の写真、礼状など
寄付・寄贈…領収書・感謝状など
表彰・認定…表彰状・認定書など
事業実施…写真、実施要綱など
| 項目 | 主な取組内容 | 必要な取組数(企業別) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 小規模 ～20人 |
中小 21～300人 |
大規模 301人～ |
|||
| 必 須 |
コンプライアンス | 法令順守、市税完納等 | 法令順守宣誓書＋完納証明 | ||
| CSR推進計画 | CSRシステム等 | 計画・実施・評価・改善 | |||
| 重 点 ・ 協 働 関 係 |
人づくり(教育等) | 学校教育、地域教育への協力等 | 1 | 2 | 3 |
| 魅力あるまちづくり (健康・福祉、文化、スポーツ等) |
文化の振興、スポーツ振興福祉のまちづくり等 | 1 | 2 | 3 | |
| 活力あるまちづくり (経済・産業・観光等) |
産業の振興、産学官連携おもてなし活動等 | 1 | 2 | 3 | |
| 協働のまちづくり (地域参画・防災・交通、国際等) |
地域コミュニティ参画・支援、安心のまちづくり等 | 1 | 2 | 3 | |
| 一 般 |
地元密着・地域志向 | 地元雇用・地産地消等 | 1 | 2 | 3 |
| 雇用・労働 | 高齢者・障がい者雇用環境等 | 1 | 1 | 2 | |
| 環境 | ISO取得、温暖化対策等 | 1 | 1 | 2 | |
| 消費者・顧客対応 | 顧客対応体制、消費者教育等 | 1 | 1 | 2 | |
| 企業規模別の基準点数 | 3点以上 | 6点以上 | 9点以上 | ||
[認証] 必須＋3項目(重点・協働関連から最低1項目を実施)＋基準点数以上でクリア
