2023年、2024年に続き、本年も健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。

弊所では、健康経営のためにさまざまな取り組みを行っています。

例えば、健康診断の際には法定検診だけでなく、希望者は事務所費用負担で人間ドックを受けることが出来ます。

また、時間有給休暇制度、産休・育休・時短勤務制度などがあり、所員は積極的に制度を利用し、仕事と家庭生活の両立、ワークライフバランスを実現しています。

そのほか、運動機会の促進のためにスポーツジムの法人契約ならびに職場内のジム施設の設置、所内のコミュニケーション促進のためのランチ代補助制度、健康的な食事の支援としてオフィスおかんの設置などの取り組みが、所員から好評を得ています。

今後も従業員の健康のために取り組みを進めてまいります。